휴가지원금 _ 근로자휴가지원사업 분담금 입금 절차, 회계처리 적요 작성 방법

 

 2023년 근로자휴가지원사업에 지원했는데 지원 기업으로 선정이 되었고, 참여근로자 정보 입력까지 마쳤어요. 다음 절차로 근로자 20만원 + 기업 10만원 총 30만원 분담금을 한국관광공사 계좌로 입금해야 된다는 안내 문자를 받았습니다.

 

 

 함께 읽으면 좋은 글

• 휴가지원금 _ 근로자휴가지원사업 신청 방법(5월 말까지 추가 모집)
• 휴가지원금 제출 서류_ 인터넷으로 중소기업확인서 발급받는 방법
• 휴가지원금 _ 경기도 노동자 휴가비 지원 사업 신청 방법(5/15~5/26)
• 휴가지원금 _ 근로자휴가지원사업 신청 후기 / 기업 선정 후기
• 휴가지원금 제출 서류 _ 4대보험 가입자 명부 발급 방법
• 휴가지원금 _ 근로자휴가지원사업 기업 선정 이후 절차 방법(참여근로자 정보 입력)

 

 

근로자휴가지원사업 분담금 적요 작성은 어떻게 하나?

1. 분담금 입금액

 참여 근로자 정보를 입력하니 한국관광공사에서 승인한 후 아래와 같은 문자를 보내줬습니다. 기한에 맞춰서 총 30만원을 입금하라는 내용이었어요. 근로자 분담금 20만원 + 기업 지원금 10만원 합쳐서 1인당 30만원을 한꺼번에 입금해야합니다. (근로자 따로, 기업 따로 넣으면 안 되고, 기업 계좌로 한꺼번에 일괄적으로 입금해야합니다.)

한국관광공사-휴가지원금-안내문자

 

 

2. 근로자 분담금 입금액 적요, 회계 처리 방법

 저희 법인은 근로자에게 먼저 법인 통장으로 20만원 입금하라고 했고요. 이때 적요는 '가수금근로자이름휴가비' 이렇게 적어 달라고 부탁을 했습니다. 추후 회계 처리를 정확하게 하기 위해서 적요 내용부터 신경을 쓰는 게 낫겠다고 생각했거든요. 

근로자분담금-입금-적요

 

적요에 '가수금'이라는 말을 넣은 이유는 근로자의 분담금이 법인 통장을 스쳐 갈 뿐이고, 어차피 그 돈이 다시 근로자에게 휴가비 포인트로 들어갈 것이기 때문입니다. 그래서 가수금 또는 선수금이라고 써도 됩니다.

 

 

 

 

3. 기업 분담금(지원금) 회계 처리 방법

 회사 분담금 10만원은 복리후생비로 처리할 예정입니다. 인건비(급여)로 들어가도 되는데 인건비로 잡을 경우 4대 보험료를 다시 산정해야하고, 10만원 추가된 만큼 더 떼 갑니다. 하지만 복리후생비로 처리하면 4대 보험료는 증액되지 않고, 추후 법인 결산 때 법인세를 더 납부해야 할 수도 있겠네요. 저희는 복리후생비 처리가 훨씬 유리해서 후생비로 들어가기로 한 거고, 각자 법인 상황에 맞게 처리하시면 될 것 같아요! 법인 기장해주시는 세무사 사무실에 상담받으시고 처리하시는 게 가장 정확할 것 같네요.

 

근로자휴가지원사업 기업 매뉴얼에도 분담금 회계 처리 관련 Q&A 내용이 나와 있어요. 아래 내용 참고하시면 됩니다.

근로자휴가지원사업-기업분담금-회계처리-인건비-복리후생비

   

 

4. 근로자 + 기업 분담금 입금 후 절차

 근로자와 기업 분담금 총 30만원을 한국관광공사 가상 계좌에 입금했더니 확인했다는 문자가 다시 왔습니다. 이제 근로자에게 휴가샵 사이트 가입 안내를 하고, 참여 근로자가 가입 완료를 하면 정부에서 10만원 지원금 더 얹어서 총 40만원의 포인트가 들어가게 됩니다.

2023-근로자휴가지원사업-분담금-확인-사용안내매뉴얼

 

 

• 휴가샵 URL: 휴가샵.kr, 휴가샵.com / 앱스토어 "휴가샵" 검색
         * 모바일 사용가능, 회원가입은 PC 웹사이트 또는 앱에서 가능
• 회원가입: 한국관광공사 개별공지 일자 ~ 12.29(단, 정부 지원 예산 소진시 조기 마감 가능)
• 사용 기한: 한국관광공사 개별공지 일자 ~ 정부지원 예산 소진 시까지
• 사용 방법: 휴가# 내 국내여행상품 구입
• 이용 문의 : 1670-1330, vacation.benepia@sk.com
• 주요 유의 사항
  - 여행적립금을 타인에게 양도(시도 포함)할 경우, 운영지침에 의거 적립금이 회수되고, 참여대상에서 제외됩니다.
  - 2022년 참여근로자도 신규 회원 가입을 하셔야 합니다.  > 참여 신청한 저희 직원이 이전 회사 다닐 때 베네피아 복지몰을 이용해 와서 아이디가 이미 있다고 하더라고요. 이 경우에도 신규로 아이디 새로 파서 가입해야 지원금을 사용할수 있습니다. 
  - 사업 개시 후, 30일 이내 회원가입을 하지 않으면 참여대상에서 제외될 수 있습니다.
• 회원가입 오류일 경우
  - 휴가# 회원가입이 안될 경우, 관리자 시스템에 입력된 근로자 이름, 생년월일 정보가 틀린 경우입니다. 이 경우 관리자 시스템에 입력된 정보 수정이 필요합니다.
  - 관리자시스템 상 입력하신 근로자 정보를 확인하신 후, 수정 필요한 내용을 이메일로 보내주시면 수정해 드릴 예정입니다.
      ·메일주소 : vacation.benepia@sk.com
      ·메일 필수 포함 정보 : 기업명, 사업자 등록번호·고유번호, 근로자 이름, 근로자 생년월일, 근로자 휴대폰 번호

 

 

 

 

 

 근로자휴가지원사업 참여하는 저희 직원이 아이디를 새로 만들어서 신규 가입했더니 이렇게 40만 포인트가 딱 떴다고 하더라고요. 바로 지원금이 들어와 있어서 올해 12월 31일까지 자유롭게 사용하면 될 것 같아요. 작은 법인이라 휴가비를 많이 챙겨주지 못해서 마음이 쓰였는데 지원금 덕분에 휴가비 지원할 수 있게 되어서 너무 좋네요! 신청 아직 안 하신 대표님들 내일까지가 마감이니 어서 신청해 보세요.

베네피아-휴가샵-휴가지원포인트-적립