근무시간별 최저임금 월급 계산 방법

법인대표이다 보니 매년 최저임금이 올라가는 대로, 근무시간별로 다시 월급 계산을 해야한다. 23년도 최저임금은 9620원으로 22년 9160원보다 460원 인상됐다. 최저임금에 따라 월급은 어떻게 변하고,  어떤 방법으로 계산해서 책정해야 할까?

네이버-최저임금

 

네이버로 최저임금계산하는 법은 검색해서, 임금계산기를 알아봐도 어떻게 입력을 해야할지 모를 수밖에 없다. 근로시간이 8시간이 안 되는 사람은 특히 주근로시간(주급) 및 주휴수당에 대한 이해가 있어야 입력이 가능하기 때문에 복잡하다.

최저임금-임금계산기

 

 

1. 최저임금 계산 전 알아야할 것 첫번째 : 주근로시간계산 및 주휴수당

근로시간별로 최저임금 월급을 계산하려면 주근로시간계산 및 주휴수당에 대한 이해가 있어야 한다. ㄱ.일일 근로시간이 3시간 이상이고, ㄴ.일주일 내내 일했으면 주휴수당이란 걸 줘야 한다. 월~금 일일근로시간이 3시간씩 총 15시간 일했으면 3시간치 주휴수당을 추가로 줘야하고, 4시간이면 4시간 추가, 5시간이면 5시간 추가, 8시간이면 8시간 추가 주휴수당을 줘야한다. 

 

 

그래서 일근로시간 3시간, 주근로시간이 15시간이면, 실제 지급 근로시간은 18시간(실제 근로시간 15시간+주휴 3시간)이다. 일근로시간이 8시간, 주근로시간이 40시간이면, 실제 지급 근로시간은 48시간(실제 근로시간 40시간+주휴 8시간)이다.

 

 

일일 근무시간별로 임금을 지급해야야될 주근로시간을 정리를 해보자면 아래와 같다.

하루근로시간	주근로시간	임금 지급 기준 주근로시간 (주근로시간+주휴수당시간)
8시간	40시간	48시간
7시간	35시간	42시간
6시간	30시간	36시간
5시간	25시간	30시간
4시간	20시간	24시간
3시간	15시간	18시간

 

 

2. 최저임금계산 : 월근로시간 계산

주근로시간은 계산이 완료됐는데, 결국 계산을 해야하는 건 결국 월급이기 월근로시간을 계산해야 한다. 1개월은 4주가 좀 넘어서, 정확히는 4.35를 곱하고 소수점은 올림을 하면 된다.

 

 

그럼 하루근로시간 별로 임금을 지급해야할 월근로시간은 아래처럼 된다.

하루근로시간	임금 지급 기준 주근로시간 (주근로시간+주휴수당시간)	임금 지급 기준 월근로시간
8시간	48시간	209시간
7시간	42시간	183시간
6시간	36시간	157시간
5시간	30시간	131시간
4시간	24시간	105시간
3시간	18시간	79시간

 

 

3. 2023년 최저임금 기준 월급 계산

이렇게 계산된 월근로시간(지급기준)에 최저임금을 곱하면 된다. 예시로 23년도는 최저임금이 9620원이고 하루 근로시간이 8시간인 사람의 월근로시간은 209시간이니 최저임금 2010580원(9620원 * 209시간) 계산된다. 즉, 주 5일 하루 8시간 일하는 사람의 임금은 최저임금인 2,010,580원 이상이 되어야 한다.

하루 근로시간	주근로시간	지급기준 주근로시간 (주근로시간+주휴시간)	지급기준 월근로시간	최저임금 급여
8시간	40시간	48시간	209시간	2,010,580원
7시간	35시간	42시간	183시간	1,760,460원
6시간	30시간	36시간	157시간	1,510,340원
5시간	25시간	30시간	131시간	1,260,220원
4시간	20시간	24시간	105시간	1,010,100원
3시간	15시간	18시간	79시간	759,980원

 

 

덧으로 이미 시기는 지났지만 2022년 최저임금 9160원 기준 최저임금도 적어보겠다.

하루 근로시간	주근로시간	지급기준 주근로시간 (주근로시간+주휴시간)	지급기준 월근로시간	최저임금 급여
8시간	40시간	48시간	209시간	1,914,440원
7시간	35시간	42시간	183시간	1,676,280원
6시간	30시간	36시간	157시간	1,438,120원
5시간	25시간	30시간	131시간	1,199,960원
4시간	20시간	24시간	105시간	961,800원
3시간	15시간	18시간	79시간	723,640원

 

 

이렇게 근무시간별 최저임금 계산을 해봤고 기본적으로 계산하는 법은 똑같다. 매년 최저임금이 얼마인지에 따라 추후 변경하는 대로 표에 나와있는 월근로시간(지급기준)을 곱하면 최저임금이 나온다. :)